BYD promove recrutamento em Camaçari e reafirma compromisso com a geração de empregos na Bahia
Foto: Marketing/BYD Auto do Brasil
Nesta última semana, a BYD realizou uma importante ação de recrutamento em parceria com o Centro de Intermediação e Apoio ao Trabalhador (CIAT) de Camaçari e o SineBahia. A atividade aconteceu na Casa do Trabalho, com o objetivo de agilizar as primeiras etapas do processo seletivo para sua nova unidade fabril no município.
Durante os atendimentos presenciais, realizados na quarta-feira (24) e na sexta-feira (26), aproximadamente 850 candidatos foram recebidos pela equipe da empresa. Eles puderam conhecer melhor os cargos disponíveis e foram orientados sobre como funcionará a seleção.
“Com esta iniciativa a BYD reforça o seu compromisso com a geração de emprego e renda na Bahia e com o desenvolvimento social do município de Camaçari”, afirma Tyler Lie, presidente da BYD Auto do Brasil.
Expectativas
“É uma coisa que sempre gostei de fazer. Agora estou na expectativa de ocupar esse cargo na BYD, porque me sinto bem com esse tipo de trabalho e é uma empresa multinacional bem conceituada. Espero ter uma carreira tão longa quanto a que tive na Ford”, declarou Gerson Morais, de 57 anos, que trabalhou na antiga montadora entre 2002 e 2021.
Diarileine Xavier, 46 anos, moradora de Camaçari, comentou sobre a importância da ação para profissionais com mais de 40 anos. “Depois dessa idade fica mais difícil reingressar no mercado. Quando aparece uma oportunidade como essa, a gente se sente viva de novo. É um sonho que pode, sim, acontecer”, afirmou, confiante em conquistar uma vaga como operadora de produção.
Das 3 mil vagas diretas anunciadas para a nova fábrica de Camaçari, 508 já estão disponíveis nos sistemas do SineBahia e CIAT. A previsão da BYD é gerar, quando estiver em plena operação, até 20 mil empregos diretos e indiretos em todo o estado. Atualmente, a planta já reúne cerca de 1.000 colaboradores brasileiros.
“A gente está aqui para crescer junto com a empresa”, afirmou Nathan Alexandre, 20 anos, que busca sua primeira experiência profissional como operador de produção. A mesma motivação move Matheus Souza, interessado em uma vaga na área de logística: “Estou animado e esperançoso. Sei que posso crescer junto com a empresa”.