Bracell abre 25 vagas de Jovem Aprendiz destinadas a pessoas negras e PCDs em Alagoinhas

Jovens de Alagoinhas que desejam ingressar no mercado de trabalho já podem se candidatar ao programa Jovem Aprendiz da Bracell na Bahia. Ao todo, a empresa oferece 25 vagas para atuação na área administrativa. As oportunidades são destinadas exclusivamente a jovens autodeclarados negros e/ou pessoas com deficiência (PCDs), reforçando as ações da companhia voltadas à promoção da diversidade e da inclusão. As inscrições seguem abertas até o dia 30 de julho e devem ser realizadas por meio do Portal do Candidato.

Para concorrer, é preciso ter concluído o ensino médio, morar em Alagoinhas, possuir disponibilidade para participar da formação nos turnos da manhã ou da tarde e ter entre 18 e 21 anos. Para candidatos com deficiência (PCDs), não há limite máximo de idade. Os aprovados atuarão na unidade da empresa em Alagoinhas e participarão do curso de Assistente Administrativo ao longo do contrato de aprendizagem, que pode durar até dois anos.

Além da experiência profissional e da capacitação, os participantes receberão remuneração equivalente a um salário mínimo, vale-alimentação, vale-transporte, seguro de vida e acesso a uma trilha de desenvolvimento voltada ao aprimoramento de competências técnicas e comportamentais.

Segundo Lorena Brasil, gerente de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) da Bracell, a iniciativa reforça o compromisso da empresa com a formação de novos profissionais e com a inclusão no mercado de trabalho. “Ao ampliar o acesso desses públicos ao mercado de trabalho, proporcionamos qualificação, experiência prática e desenvolvimento profissional, ao mesmo tempo em que contribuímos para a inclusão social e para o fortalecimento do desenvolvimento regional por meio da geração de novas oportunidades para a juventude”, afirma.

Desde 2025, o programa Jovem Aprendiz da Bracell passou a ser destinado exclusivamente a pessoas negras e pessoas com deficiência, ampliando as ações afirmativas da companhia. Um dos participantes beneficiados pela iniciativa é Noeldson Rodrigues, da área de Serviços Compartilhados. “Minha experiência como aprendiz na Bracell tem sido de aprendizado constante. Percebo o empenho dos colaboradores em me ensinar a executar as atividades e compreender os processos. Essa disposição, aliada aos treinamentos oferecidos pela empresa, proporciona-me a oportunidade de evoluir continuamente”, afirma.

Ailla Bianca de Souza, integrante da área de Tecnologia da Informação (TI), também destaca os conhecimentos adquiridos durante o período como aprendiz. “Tive a oportunidade de atuar na área de TI, onde aprendi a prestar suporte tecnológico aos usuários, operar diferentes equipamentos e documentar e rastrear os ativos de tecnologia da empresa. Além disso, desenvolvi competências como trabalho em equipe e comunicação, buscando sempre ser clara e assertiva. Na Bracell, descobri o tamanho do meu potencial e percebi que posso desenvolver minhas habilidades cada vez mais”, ressalta.