Concurso da Educação oferece remuneração inicial de até R$ 6,1 mil; inscrições seguem até 7 de agosto

Os interessados em participar do concurso público da Prefeitura de Salvador para os cargos de professor municipal e coordenador pedagógico têm até o dia 7 de agosto para realizar a inscrição. As provas objetiva e discursiva estão marcadas para o dia 27 de setembro.

O certame disponibiliza 190 vagas imediatas, além de formação de cadastro reserva, com salários iniciais que chegam a R$ 6.156,76. Para os cargos em Salvador, a remuneração varia entre R$ 3.078,38 e R$ 6.156,76. Já as vagas destinadas às ilhas oferecem vencimento de R$ 4.361,04, acrescido de adicional por mudança de domicílio.

Promovido pela Secretaria Municipal de Gestão (Semge) para atender às necessidades da Secretaria Municipal da Educação (Smed), o concurso é voltado para candidatos com formação superior completa e prevê contratação pelo regime estatutário.

A organização do processo seletivo está sob responsabilidade da Fundação Getulio Vargas (FGV). Das oportunidades oferecidas, 130 são destinadas ao cargo de professor municipal, com jornadas de 20 ou 40 horas semanais, enquanto outras 60 vagas são para coordenador pedagógico, com carga horária de 40 horas.

O edital, o cronograma e demais informações sobre o concurso podem ser consultados nos portais da FGV e da Semge.

As vagas para professor abrangem a Educação Infantil, os Anos Iniciais do Ensino Fundamental e as disciplinas de Educação Física, Inglês, Dança, Teatro, Música, Artes Plásticas, Matemática, Língua Portuguesa, História, Geografia e Ciências Físicas e Biológicas.

Segundo a diretora de Gestão de Pessoas da Smed, Emanuela Ramos, o concurso representa um importante reforço para o quadro do magistério municipal, além de possibilitar a formação de cadastro reserva para acompanhar o crescimento da rede. “O objetivo é acompanhar o crescimento da oferta de vagas para estudantes e garantir a reposição e ampliação do quadro de profissionais”, afirma a diretora.

Etapas da seleção

O processo seletivo contará com prova objetiva, prova discursiva, prova prática, avaliação de títulos e avaliação psicológica. As provas objetiva e discursiva serão aplicadas no dia 27 de setembro. Para o cargo de professor municipal, os exames ocorrerão das 7h30 às 12h30. Já os candidatos a coordenador pedagógico farão as provas das 15h30 às 20h30.

A prova objetiva será composta por 70 questões de múltipla escolha, envolvendo conteúdos de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Atualidades, Conhecimentos Pedagógicos, Legislação Específica e Conhecimentos Específicos. As regras para aprovação estão detalhadas no edital.

A prova discursiva deverá ser respondida manualmente, utilizando caneta azul ou preta, e será avaliada com base no domínio do tema, correção gramatical, coerência e fluência textual.

Prova prática e demais avaliações

Os candidatos aprovados na etapa discursiva serão convocados para a prova prática, que terá caráter eliminatório e classificatório, com valor máximo de 20 pontos.

Para os concorrentes ao cargo de professor municipal, a etapa consistirá na apresentação de uma videoaula com duração entre 10 e 12 minutos, acompanhada do respectivo plano de aula. Já os candidatos ao cargo de coordenador pedagógico deverão gravar um vídeo com o mesmo tempo de duração apresentando um planejamento de intervenção pedagógica.

“Essa etapa qualifica ainda mais o processo seletivo e contribui para garantir a entrada de profissionais preparados para oferecer uma educação de qualidade em toda a rede municipal”, afirma a diretora de Gestão de Pessoas da Secretaria de Educação.

Os temas da prova prática serão divulgados em edital específico. Os vídeos deverão ser gravados na posição horizontal, em ambiente silencioso, bem iluminado e com o candidato visível durante toda a apresentação. Entre os critérios de avaliação estão a adequação ao tema, domínio do conteúdo, uso de recursos didáticos, linguagem, capacidade de comunicação e administração do tempo.

Serão desclassificados, com nota zero, os vídeos que apresentarem baixa qualidade de imagem ou áudio, estejam fora do tema proposto, sejam produzidos em idioma diferente da Língua Portuguesa, copiados da internet ou elaborados com o uso de inteligência artificial.

A avaliação de títulos terá apenas caráter classificatório e será destinada aos candidatos aprovados na prova discursiva. A pontuação máxima será de 10 pontos, mediante apresentação da documentação exigida conforme orientações do edital de convocação.

Também eliminatória, a avaliação psicológica será aplicada aos candidatos classificados na prova discursiva. A etapa, conduzida por banca da FGV, avaliará aspectos cognitivos, aptidões e características de personalidade compatíveis com o exercício das funções. Ao final, o candidato poderá ser considerado apto, inapto ou ausente, sendo eliminados aqueles enquadrados nas duas últimas situações.

Isenção e reserva de vagas

Poderão solicitar isenção da taxa de inscrição os candidatos inscritos no Cadastro Único (CadÚnico) e pertencentes a famílias de baixa renda, com renda familiar mensal por pessoa de até meio salário mínimo. O pedido deve ser realizado no momento da inscrição, dentro do prazo previsto no edital.

O concurso também reserva 30% das vagas para candidatos pretos e pardos (PPP) e 5% para pessoas com deficiência (PcD), em conformidade com a legislação vigente.